Advertisement
| 職場實習方案 7成6企業徵鮮意願提升 |
 |
 |
 |
| 人才推廣 - 新聞剪輯 |
|
政府的「大專畢業生到企業職場實習方案」能否讓企業徵聘社會新鮮人？一項在4日公布的調查顯示，有7成6的企業主因此增加聘僱泛新鮮人的意願，4成4更計劃平均每月加碼新台幣1800元，以吸引實習人才。此外，有近9成2的泛新鮮人表示有意願參加此一方案，以獲得實習工作機會。
為了紓緩社會新鮮人的就業問題，教育部端出「大專畢業生到企業職場實習方案」，讓近3年待業中的大專畢業生，也就是泛新鮮人到企業實習。由政府提供每名實習人員月薪新台幣2萬2000元，並補助勞、健保等費用。 為了瞭解這個方案是否有效提高企業徵聘泛新鮮人的意願，以及泛新鮮人是否有意願參加，1111人力銀行進行了網路問卷調查。結果顯示，在聽過這個職場實習方案的企業主中，有7成6的企業主因此增加聘僱泛新鮮人的意願，6成6受訪企業主有意申請此一方案；另一方面，有近9成2的泛新鮮人表示有意願參加此一方案，主要原因包括取得工作經驗、學習職務專業以及賺取薪水等。這家公司的發言人吳睿穎說：『(原音)這次的方案其實很受企業跟大學生的歡迎，76%的企業非常樂見這樣的一個實習方案；第二部份我們發現，大學生有92%也是希望透過這一個方案找到人生第一個工作。』 調查還顯示，有4成4企業主表示會計劃加碼以吸引實習人才，平均每月加碼1800元。在一年期滿後，有近9成的企業主表示要看實習生的表現，以決定是否續聘。 業者所進行的企業申請實習方案意願調查，是在4月17日到30日，採立意抽樣的方式，有效樣本497份。而泛大學新鮮人就業現況調查，是在4月17日到30日，採用網路問卷調查，有效樣本1332份，在95%的信心水準下，誤差值正負2.7%。 原文轉載自【2009/05/04/中央廣播電台】 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090504/58/1iw23.html    |
![](https://lh6.googleusercontent.com/-N1z-srrz1Ec/Teg0z2q6aKI/AAAAAAAAGD0/T4ntJM49Og0/s576/2012ERP%2525E7%2525B3%2525BB%2525E7%2525B5%2525B1%2525E7%2525AB%2525B6%2525E8%2525B3%2525BD0601.jpg")